Search

    Select Website Language

    GDPR Compliance

    We use cookies to ensure you get the best experience on our website. By continuing to use our site, you accept our use of cookies, Privacy Policy, and Terms of Service.

    banglahunt
    banglahunt

    আগামী সপ্তাহে টানা ৪ দিনের ছুটি! রাজ্যের স্কুলগুলির জন্য জারি হল গুরুত্বপূর্ণ বিজ্ঞপ্তি

    2 weeks ago

    বাংলা হান্ট ডেস্ক: ফের আগামী সপ্তাহে লম্বা ছুটি পেতে চলেছেন ছাত্র-ছাত্রীরা। সাত দিনের মধ্যে চার দিন বন্ধ থাকবে রাজ্যের সমস্ত সরকারি ও বেসরকারি স্কুল (School Holidays)। এই বিষয়ে ইতিমধ্যে বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে স্কুলগুলো। জেনে নিন সেই বিষয় বিস্তারিত তথ্য।

    রাজ্যের সমস্ত স্কুলে ৪ দিন লম্বা ছুটির ঘোষণা (School Holidays)

    জানা যায় টানা চার দিন পর পর রাজ্যের স্কুল বন্ধ থাকছে (School Holidays)। যেখানে ১৬ জুলাই বৃহস্পতিবার স্কুল বন্ধ থাকবে রথযাত্রার উপলক্ষে। সরকারি বিজ্ঞপ্তি অনুযায়ী বৃহস্পতিবার থেকে রথের ছুটি চলবে ও রবিবার পর্যন্ত। আবার অন্যান্য রাজ্যে বর্ষার কারণে স্কুল ছুটির ঘোষণা করেছে সরকার।

    School Holidays for Four-day announced in the state

    আরও পড়ুন: উচ্চ মাধ্যমিক শিক্ষা সংসদের নতুন বিজ্ঞপ্তি, বদল একাদশের পরীক্ষার সূচিতে

    আর এবার রথ পড়েছে বৃহস্পতিবার। পরের দিন শুক্রবার তাই সেই দিনও অনেকের স্কুল ছুটি থাকছে। তারপরে শনি ও রবি সেই কারণে টানা চার দিন ছুটি পাচ্ছেন পড়ুয়ার।

    অপরদিকে গরম পড়েছে কাশ্মীরে। যার ফলে গত কয়েকদিন ধরেই শ্রীনগরসহ উপত্যকার বিভিন্ন জায়গার তাপমাত্রা স্বাভাবিকের থেকে অনেকটাই বেশি।

    এর ফলে আদ্রতার মাত্রা ও ছড়িয়েছে। তাই এই ভ্যাপসা গরমের থেকে ছাত্র-ছাত্রীদের বাঁচার জন্য সেখানকার স্কুল গুলিতেও ছুটি দেওয়া হয়েছে। পড়ুয়াদের কথা মাথায় রেখে ও এই গরমের দুর্যোগের কথা ভেবেই স্কুল গুলি ছুটির ঘোষণা করেছে জম্মু-কাশ্মীর সরকারের শিক্ষা দফতর (School Holidays)।

    Click here to Read More
    Previous Article
    অন্নপূর্ণা যোজনায় বড় বদল! আশাকর্মী-সিভিক ভলান্টিয়ারদের জন্য এল নতুন সিদ্ধান্ত
    Next Article
    তৃণমূলকে বড় ধাক্কা দিয়ে একসঙ্গে ১২টি ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্ট ফ্রিজ, বন্ধ ১০০০ কোটির লেনদেন?

    Related পশ্চিমবঙ্গ Updates:

    Are you sure? You want to delete this comment..! Remove Cancel

    Comments (0)

      Leave a comment